东平信息港讯 (通讯员 赵传更)青年教师是学校发展的生力军,是学校可持续发展的后备力量。为了提升新任教师的业务能力, 近日,东原实验学校在录播室开展了青年教师教学常规业务培训会,新任教师、遴选教师和顶岗实习名教师参与。本次培训旨在提高新教师业务水平,提升新教师业务水平,此次培训也是东原实验学校“品牌建设年”教师品牌建设的一个重要组成部分。
东原实验学校——实实在在培训助力新教师成长
东原实验学校——实实在在培训助力新教师成长
东原实验学校——实实在在培训助力新教师成长
东原实验学校——实实在在培训助力新教师成长
会上,教务处胡磊主任结合自己的亲身经历,希望在座的青年教师们能够实实在在地在不断创新与反思中成长,多听、多想、多干;要多向优秀班主任学习,用真挚的心与学生交流;积极参加学校组织的各类活动,严守职业操守,时刻保持规矩意识;同时也要提升自己,善于积累、善于反思、恩威并施。胡主任就教学业务方面给青年教师们讲了以下几个方面的内容:什么是教学常规,备课的方式,东原实验学校“五环大课堂”教学模式;以及“教什么、怎么教、怎么学、学的如何”等角度诠释了教学业务之道。希望新教师学会钻研教材、教参、教法和学生;不断地学习;用自己的实力站稳讲台。
教导处杨兴明主任向青年教师们强调了学校教学常规要求,希望青年教师能根据教学“六认真”要求,结合自身实际情况,将教学工作落到实处。
参加培训的教师张聪说:“自己刚从大学走出来,作为刚毕业的新教师,自己对教学无所适从,参加此次培训,自己心里总算有底气了!”