东平一中举行2019年新任职教师第一次集中培训暨师徒结对仪式

为贯彻落实《教育部关于加强中小学教师培训工作的意见》，按照《泰安市新任职教师培训指导方案》和东平县新任职教师培训工作意见，加强东平一中教师梯队建设，促进2019年新任职教师专业发展，我校于2019年9月29日在青峰山实验学校举行新任教师2019-2020学年第一次集中培训暨师徒结对仪式。会议由副校长李允涛主持，校长李建业、副校长赵传斌、李秀梅出席本次会议。

一、新任教师集中培训

(一)新任职教师自我介绍

各位新任职教师做自我介绍，以及来到一中后的切实感受，希望自己能够扎实学好本领，潜下心来教书育人，为一中的发展贡献自己的才智。

(二)校长李建业讲话

首先，校长代表全体教职工，向九位新任职教师表示欢迎;其次，校长介绍东平一中的历史以及学校近年的发展状况;再次，校长提出新学期、新征程，希望全体教职工继续表现出撸起袖子加油干，争先进位我当先的发展劲头;最后，校长希望九位新任职教师，在以后的工作中多学习，多借鉴，多反思，争取早日成为学校骨干力量。

(三)领导班子讲话

副校长李秀梅讲话提到以下内容：第一，九位新入职的教师加入东平一中，给一中带来新鲜的血液;第二，希望各位新入职教师尽快的融入到这个文人底蕴浓厚的大家庭中;第三，协助各位年青教师能够在今后的工作、生活中尽快适应由学生到教职工的转变。

(四)李启斗主任带领学习校本培训相关精神

李启斗主任指出，本次培训包括以下内容：第一，培训内容。包括职业道德、教育法规、教学技能、班级管理以及教研科研;第二，培训周期。新任职教师培训三年一个周期(2019年9月至2022年7月)，按照“一年学习，二年发展，三年达标”的原则实施;第三，保障措施。成立教师培训工作领导小组，细化管理，加强考核。最后，李主任指出，学校要同新任职教师加强交流沟通，及时处理工作生活中的困难，切实为新任职教师做好各项服务保障。

(五)相关处室主任讲话

教导主任范保柱就学校教学工作做讲话。范主任指出，新任职教师首先要备好课，捋清教材脉络，跟上高中教学节奏;其次，要立足高效课堂，掌握课堂“四步八环节”的教学模式，既要着眼于合格考，更要放眼于等级考;最后，范主任希望各位新入职教师要有敬业精神，互相学习、加压奋进，振兴一中。

行分办主任张军就教师职业要求做发言。第一，带领全体新入职教师共同学习《中小学教师职业道德规范》，希望各位做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习;第二，共同学习东平一中教师行为礼仪规范，包括教师形象礼仪、行为礼仪、课堂礼仪、办公礼仪、交际礼仪;最后，张主任希望各位教师不断提高自己要求，加压奋进，为东平一中的发展增光增彩。

(六)东平一中新任职教师集体宣誓

我志愿做一名光荣的人民教师，全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民教育事业，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为完成立德树人根本任务，办好人民满意的教育，奉献全部智慧和力量!

二、东平一中师徒结对仪式

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为深入推进东平一中教师专业成长，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，进一步提升我教师教师队伍的整体素质，东平一中在完成新任职教师第一次集中培训后隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。

拜师礼在庄严的氛围中进行的，师徒依次走向主席台，恭敬地为师父献上一束花，郑重地说一句“谢谢您”。愿青年教师能够追随导师的脚步，继承“品溢清馨、智若泉流”的青年精神，努力践行“学为人师，行为世范”的誓言，早日成为一名优秀的骨干教师，为一中的发展做出贡献。在真挚的祝福声和热烈的掌声中，师徒结拜仪式圆满完成。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”“青蓝工程”是新老教师相交、相识、相互砥砺的重要平台，它充分发挥了一中老教师的培育和示范作用，也承载着一中对青年教师的殷切期盼。开展“青蓝工程”师徒结对活动，充分利用有效资源，发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范、引领作用以及老教师的传、帮、带作用，使一批又一批青年教师成长起来，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。“青蓝工程”拜师结对活动已经成为东平一中校园文化的一种传承。

二、新教师代表发言

宋艳艳代表九位新入职教师发言。第一，感谢入职以来各位领导的关心和支持，在这段时间内对于一中领导的支持表示真诚的的感谢;第二，希望自己能够抓住机会，多向老领导、老教师请教学习，争取尽快成为一名优秀的老师;第三，希望今年新入职的九位年轻教师能够刻苦求索，博采众长，在未来的教学中能够打造出属于自己的一片天地。

“谁言天尚寒，敢秀一枝春”。初为人师，希望青年教师，要抓住机遇，虚心求教，认认真真去学习，扎扎实实去工作，处理好继承与发展的关系，不断丰富、发展自我。

三、指导教师代表发言

指导教师代表李来生发言。首先，很荣幸能够成为指导教师代表，确实感受到责任和压力以及领导的信任，但仍然会用坚韧的精神承担起这份责任;其次，将会将自己的工作经验毫无保留的传授给新教师，希望自己的经验能够在青年教师身上得到传承和发扬;最后，希望各位指导教师能够发挥好“传帮带”的作用，不辜负领导的期许，给领导交上一份满意的答卷。

师徒结对情谊真，教学相长意义深。在结对工作历程中，希望师傅们诲人不倦、倾囊相助;青年教师博学笃志、虚心研修。共同用水滴石穿地努力去收获成长的快乐与价值，成就一个个更丰盈的你我，为东平一中的发展续写新的辉煌!

会议最后，副校长李允涛就本次培训和结对工作讲话。第一，希望各位教师能够脚踏实地、勤奋进取，相信各位不久的将来会成为东平一中的优秀栋梁之才;第二，各位新入职教师要设计好自己的奋斗目标，设计好自己的美好人生，争取做一名快乐勤奋的老师;最后，寄语各位教师要不断完善自己，虚心向别人学习，努力做到“一年合格，三年称职，五年成为骨干”的职业目标。

东流逝水，荏苒的时光就这样慢慢地消逝了，2019年新教师集中培训在夕阳的余晖中落下了帷幕。汶水潋滟，龙山旖旎;东平一中，光彩熠熠，在新的学期里，新教师们定会紧随学校步伐，不断学习，上下求索，以真抓实干的品格书写职业生涯新篇章!