县教育局在全县2018年度政风行风测评评议中再次夺魁

　　本报讯　（通讯员　井远志）近日，由《东平县人民政府关于2018年度政风行风政风行风测评评议的通报》获悉，继2017年后，县教育局在全县2018年度政风行风测评评议工作中再次荣获社会管理类第一名，总成绩位居参评部门、单位第一名。

　　2018年以来，在县委、县政府的坚强领导下，教育系统广大教职员工凝心聚力、攻坚克难、顽强拼搏，全县教育事业呈现出均衡发展、内涵发展的崭新局面。

　　这一年，把强化内部管理作为提高质量的关键。在高考报名人数全市最少的情况下，全县文化课自主招生录取控制线（即原重点线）上线人数由2010年的47人上升到647人，比去年增加64人，文化课文理本科上线1484人，比去年增加88人，实现“八连增”。全县有417人通过高校自主招生初审，居全国、全省、全市前列（高级中学通过人数居全国县级高中第一名），其中7人次通过清华北大自主招生初审，3人获得北京大学自主招生加分资格。初中学业水平考试高分段比率位居全市第三名，保持了良好发展势头。

　　这一年，改善办学条件的脚步未停歇。“全面改薄”项目校园校舍建设类共涉及104处中小学校，287个建设项目，规划总投入2.8亿元。截至目前，已竣工280个，在建7个。规划新建学校11处（城区5处，乡镇6处），改扩建32处（城区6处，乡镇26处）。新建学校中，佛山小学、东平街道中心小学、青峰山实验学校、清河小学、银山镇实验学校、戴庙镇金山小学已投入使用；改扩建学校中，明湖中学、实验中学、州城街道第二中学等18处已投入使用。全县初始年级全部消除了大班额，其他年级全部消除了超大班额。

　　这一年，加强队伍建设的力度丝毫没有放松。连续三年共招聘教师720人，师资薄弱问题得到充分缓解；同时，积极争取省派“顶岗实习”“三支一扶”“三区”支教计划，2018年全县师资补充达到300人，城乡师资队伍结构更加优化。加大师资培训力度。县财政每年拿出260万元专项资金用于师资培训，继续与知名高校合作，在开展教育干部、骨干教师高端培训的同时，对全县教师进行轮训，年培训教师累计8000余人次。在第四届高中教师学科教学能力大赛中，我县特等奖人数占全市的25%，一、二等奖人数跃居前列。

　　这一年，机制体制改革持续加力。瞄准教育发展前沿，跳出东平看教育，立足全省谋发展。引进江苏江河教育集团，创办一所九年一贯制、省级规范化民办非营利性公益学校；建设四实小嘉和校区，其办学性质为民办公助学校。民办学校的引入，拓宽了教育投入渠道，创新了教育办学机制，必将为东平教育长足发展带来新的生机和活力。今后还将继续引进优质、品牌教育资源入驻东平，提高东平教育的发展档次。

　　这一年，家庭教育工作实现新的突破。3月8日举行了家庭教育普及工程暨父母智慧大课堂启动仪式，出台了《东平县教育局家庭教育工作的实施意见》，在全县范围内遴选了95名家庭教育指导讲师，聘请专家对他们进行了异地专题培训。选定《牵手两代》作为教材，实现了课程、教材、课时、教师“四落实”。制定了《东平县家庭教育指导师考核办法》，把家庭教育督查评价结果纳入学校的办学水平观摩评估。截至目前，全县举办家庭教育报告会近200场，培训家长20余万人次，大大提高了我县家庭教育水平。此项工作我县走在了全市的前列，得到省、市教育部门领导高度认可。10月31日，全市家庭教育工作推进现场会在我县召开。

　　这一年，党的建设成为引领教育发展的动力源。先后自行编印《学习习近平总书记全国教育大会重要讲话资料汇编》等12本学习资料，逢会必学成为局党委的工作惯例。印发《东平县教育系统党的规范化建设责任清单》，从“责任落实规范等六个方面，为党支部规范建设制定标准。在办公室设立“六不让”桌牌，在楼梯走廊悬挂每位干部的“教育心语”，让工作标准内化于心，外化于行，教育系统干部教师的精气神进一步提振。涌现出了“泰山先锋”红旗党支部四实小党支部、省党代表韩莜华、市优秀党员周涛等先进集体和个人。