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县自来水公司三举措从严规范各支部党内组织生活

2018-12-03 |来自: 东平政府网

县自来水公司在党员教育上创新机制、强化举措,积极在党员学习教育、日常管理、服务群众上出实招、用实功,扎实务实、创新创造,切实提高5个党支部党内组织生活质量,充分发挥党员的先锋模范作用,一心一意做强做优供水服务大文章。

地气浓、鲜味足,学习教育入心入髓。坚持政治理论学习与供水实际、具体条件相联系,把供水谋划与城市发展、乡村振兴等工作紧密结合起来,不断丰富党员学习教育的形式和内容,开设“工地课堂”“车间党课”,让工作在供水一线的党员能领会、可落实,改变过去灌输式的传统教育模式。充分利用本土红色资源讲好红色故事,让基层党员感受到老一辈优秀党员爱党爱国、一心为民的奉献情怀,通过请身边的先模人物上台宣讲等活动,让党员在学中做、在做中学。

建全机制、注重规范,日常管理严格务实。该公司党总支充分发挥党员干部的示范引领作用,实行议事清单制,并建立公司职工代表扩大会议决策制度,将党员、职工代表等人员吸纳进来,加大民主议事和监督力度。落实谈访制度,及时了解党员思想动态,有的放矢做好思想政治工作。建立党员考勤管理系统,精准考核党员参加党内组织活动的出勤情况,对考勤不合乎要求的党员,安排优秀党员通过单独谈话、量化考评等帮教措施,进行教育转化。

管好平台、树立形象,服务群众担当作为。在基层党员中开展“我是党员,我先冲”主题教育活动,组织党员每年承诺为群众办好事、办实事,设立党员标识牌、党员示范岗,成立党员志愿者服务队,引导广大党员当先锋、作表率,擦亮“第一身份”。坚持群众需求导向,创建党员示范工程,将党内组织生活与群众的实际需要、生产生活结合起来。建立党员与贫困户、贫困学生结对帮扶机制,引导广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴中积极作为。

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