东平县大学生公益性岗位递补人员招聘公告

本次招聘递补人员共17人，面向社会公开招聘。已从事过公益性岗位的不能再次申报。

具有我县户籍，年龄在35周岁以下的普通高等学校专科及以上学历的大学毕业生，且具备下列条件之一的：

1、已脱贫享受政策户和即时帮扶户的高校毕业生；

2、享受居民最低生活保障，持低保证家庭高校毕业生（出具低保证）；

3、家庭困难，靠借贷上学的高校毕业生（出具国家贫困助学贷款证明）；

4、零就业家庭的高校毕业生（由本人户口所在地人社所、社区或村委出具证明）；

5、持有《中华人民共和国残疾人证》二级（含）以上残疾人家庭高校毕业生（出具残疾人证）。

报名和资格初审均在现场进行。

（一）报名时间：2021年12月17日（工作日上午8:30—11:30  下午13:30—17:00）开始报名，按1:2比例确定报名人数，根据报名情况确定报名截止时间。

（二）符合条件的人员 ①登录“东平县公共就业和人才服务平台”（https://www.dp191.com/）进行个人注册。②在首页公示公开中点击“东平县大学生公益性岗位递补人员招聘公告”查看公告。下载并填写《公益性岗位递补人员登记表》。

（三）报名地点及咨询电话：东平县龙山人力资源管理有限公司（东平县人才交流服务中心南邻二楼）电话：0538-2832832。

（四）提交材料：

（1）《公益性岗位递补人员登记表》；

（2）本人持身份证、毕业证、报到证、户口薄原件及复印件一份，学信网证明一份;

（3）具备五个报名条件之一的证明或证件原件及复印件一份；

（4）近期免冠一寸照片3张。

（五）报名材料复印件不予退还。

（六）资格审查：资格审查贯彻招录全过程，对出现不符合报考资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消其资格。应聘人员报名时，根据提交的资料信息进行资格初审。

本次招聘按1:2比例确定报名人数，对符合岗位条件的人选进行公示，公示期为三个工作日，公示完成后，确定笔试时间。考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

(1)笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

(2)笔试由东平县龙山人力资源管理有限公司组织实施，考试内容主要涉及公共基础知识、劳动就业及社会保障工作相关知识。

(3)笔试时间、地点和其他事项详见《笔试准考证》。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的排名并列。排名后，按1:1.5的比例确定进入面试人员。

(1)进入面试范围的人员，需在规定的时间内，按要求携带身份证及笔试准考证参加面试，逾期不到者视为自动放弃。

(2)面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。

(3)面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算考试综合成绩。

(4)面试时间、地点等具体事宜另行通知。

根据综合成绩，经资格复审、核实、考察工作后，确定符合条件人员进入体检阶段，体检标准参照通用体检标准执行。若体检不合格或上岗后自动放弃岗位而造成的空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

对确定符合条件人员进行公示，公示期为三个工作日。

经公示无异议，培训合格后安排上岗。

根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前，出示山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

(一)本次招聘由东平县龙山人力资源管理有限公司全程办理并负责解释。

(二)本次招聘流程根据疫情防控工作需要进行调整。

(三)本次招聘重要通知公告，请关注东平县人民政府网站、东平县公共就业和人才服务平台、东平信息港、大众网（东平）。

附件：公益性岗位递补人员登记表