践行赏识教育 推进规范建设商老庄中学召开干部座谈会

　　东平信息港讯(通讯员 徐振忠)新的学期，我们踏上了新的征程，今年是我校的“规范建设提升年”，也是学校实现高质量发展、提升专业和办学层次的提速之年，为了提升教师队伍建设，促进学校高质量发展，5月21日上午，我校在会议室召开了班子会议。

　　会上，主管教学的张校长等各科室主任对学校所处的发展大环境和主要任务作了分析，对本学期重点工作、教育教学等作了部署，就“规范提升年”如何建设提出了以下几个建议。

　　一、干部队伍规范化建设。

　　大家都要不断主动学习、自我充电，身先士卒，不断提高工作执行力，全力做好服务师生、服务学校发展的各项工作，学校后勤处商主任就是一个典范，每次学校安排的一些工作他总是冲在第一个，家不是离校最近的，却一直是到校最早的。一个学校要想获得更大的发展，干部必须要高要求、高标准，才能有助于高效推动学校发展。

　　二、教学常规规范化建设。

　　教学常规工作的核心是教师，教师素养的培养和提高靠的是专业发展，教师的素养则决定了教学常规工作的执行效度。要促进教师的专业发展，打造一支骨干教师队伍来引领教学常规工作;其次要积极开展教学科研，不断提高教师队伍的专业素养。

　　三、纪律习惯规范化建设。

　　严明纪律，继续强化中学生行为规范，让学生树立纪律观念，知道哪些该做，哪些不该做，教育学生增强自制力。端正学风，提高学习质量。通过谈心、主题班会、家访等形式进行教育。用鼓舞信心、鼓励竟争、表扬进步等方式促进他们学习的积极性。

　　四、环境文化规范化建设。

　　校园环境建设是文化立校的一个重要方面，校园环境在孩子们的成长过程中，具有“春风化雨，润物无声”的熏染作用。我们要进一步优化我校的育人环境，文化上墙，打造自己学校独有的特色文化，推进学校特色文化建设。

　　会议最后刘校长指出：“面对新的教育形势，全校要上下一心，众志成城，深化职业教育改革，实现学校高质量发展，为学校更美好的明天而努力奋斗。”