县社会保险事业中心积极落实降费政策 让企业“轻装”上阵

　　本报讯　（通讯员　郭迎亚）为进一步减轻企业负担、增强企业发展活力，优化营商环境，贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）规定，自2019年5月1日起，我县企业养老保险单位缴费比例由18%降至16%，机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%，城镇职工基本养老保险个人月最低缴费基数由3465元降至3269元，同时，继续执行阶段性降低失业保险总费率为1%。

　　2019年我县各项社会保险基金运行安全平稳， 1-12月“企业、机关事业、城乡居民、失业、工伤、职业年金、被征地农民”7项社会保险基金收入13.55亿元，同比增长4.43%。2019年累计支出11.56亿元，同比增长8.95%。期末滚存结余16.4亿元。降低费率以2019年底为限，随着企业发展潜力被精准有效激发，我县社保基金收入总量并未减少。其中，2019年企业养老保险基金收入3.91亿元，同比增长6.3%，失业保险基金收入0.22亿元，同比增长38.9%。

　　政策红利让企业发展更加踏实。随着我县降低社会保险费率、调低城镇职工基本养老保险个人缴费基数政策实施，2019年我县企业养老保险基金收入比上年增收0.23亿元。其中，困难企业社保费征缴情况有所好转，部分多年欠缴企业在缴满当期社保费的同时，补缴了往年欠费。此次降低社保费率，同时调低城镇职工基本养老保险最低缴费基数，有效降低了我县企业的经营成本，缓解了企业的资金困难，让企业可以根据自身实际，把节省下的资金用于寻求自身发展的路径，进一步扩大生产，改善职工生产生活，激发生产经营活力。让国家实实在在的政策红利，使企业的发展更加踏实、更有信心、经营更有活力。

　　实施援企稳岗“护航行动”、支持技能提升“展翅行动”。2019年，我县继续执行失业保险总费率为1%，失业保险基金收入比上年增收613.89万元。我县积极推动落实失业保险援企稳岗政策，对符合申领条件的瑞星、东顺、九鑫、新东岳、供电公司、润声印务、中联美景等105家企业发放稳岗返还补贴474.09万元；支持技能提升“展翅行动”，对符合条件的295名企业职工发放职业技能提升补贴53.5万元。降低费率后，参保缴费“门槛”下降，不仅可以增强企业的活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

　　编者的话　让企业对国家的降费率政策能感知、见效果，有获得感、有收益率，才能真正让企业“轻装”上阵，放手发展。企业负担减轻，就可以“轻装”前进，不仅有利于从容抵抗住经济下行压力，更有可能实现弯道超车，变危为机，促进经济发展，拉动就业。就业是最大的民生，降低社保缴费费率，既是为企业精准减负，也是从根本上保障民生。通过本次降费率政策，企业不仅要充分享受政策红利，更应深刻理解政策用心，不负厚望，安心生产，用企业发展的业绩担负起应履行的社会责任。